Reunión con la Dirección de la Empresa

El 28 de abril, después de cinco meses sin hablar de temas laborales (dado que las últimas reuniones solo fueron convocadas para comunicar despidos), tuvimos una intensa reunión de más de 7 horas con la Dirección de la empresa, en la que se trataron los siguientes asuntos:

• Contratos de obra de más de 4 años firmados con posterioridad al 18 de junio de 2010. La empresa procederá al reconocimiento por escrito de la condición de indefinido no fijo, en caso que el/la trabajador/a lo solicite, en cumplimiento de la sentencia 0018/16 de la Sala de Social de la Audiencia Nacional correspondiente al número de procemiento 335/2015. Demanda interpuesta por CCOO Tragsatec tras numerosas solicitudes de conversión a indefinidos no fijos de los compañeros y compañeras afectados/as.
• Aplicación de algunos permisos recogidos en el Acuerdo de Homologación
• Modificación del Reglamento de Fondo de Ayuda Social (FAS)
• Solicitud de convocatoria de las Comisiones de Igualdad y Reclasificación
• Nuevas competencias de la RSE. Centros sin Representación Sindical
• Falta de información en la nueva Intranet: importe ticket comedor, acuerdos y actas no derogadas por el Acuerdo de homologación y aclaración sentencia flexibilidad. Nuevos espacios para cada una de las Comisiones Estatales.
• Provisión de vacantes
• Dietas en caso de desplazamiento
• Negociación del 1% de retribuciones y masa salarial
• Datos económicos: cierre 2015 y primer trimestre 2016

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XXII Comunicado Convenio Ingenierías

Tras un larguísimo parón en la negociación y tras innumerables intentos y contactos, finalmente el pasado día 6 de abril, se volvía a reunir la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo, retomando las negociaciones que se encontraban paralizadas desde julio del año pasado.

A pesar del tiempo transcurrido, al inicio de la reunión se constataba bastante inmovilismo en las propuestas. La patronal se mantenía en su posición de que para continuar con la negociación es imprescindible hablar de la antigüedad.

Por nuestra parte (CC.OO. y UGT) nos manteníamos en las propuestas realizadas en reuniones anteriores, en las que trasladábamos la necesidad de negociar incrementos salariales, no compensación ni absorción, jornada, permisos retribuidos, sistema de clasificación profesional, dietas…

Para CC.OO., la situación parece que no ha cambiado desde la última reunión, nos gustaría poder hacer una valoración positiva, pero en estos momentos es imposible, lo único positivo, si así lo podemos catalogar, es haber reanudado la negociación y haber sido capaces de convocar una nueva reunión en menos de un mes. Esperamos que en la próxima reunión se vislumbre la posibilidad de acercar posturas, de cara a conseguir el convenio que este Sector puntero merece.

 

 

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