Tras numerosos intentos de negociar con la empresa la existencia de algún tipo de flexibilidad horaria para el personal acogido a jornada reducida por cuidado de hijo menor o familiar dependiente y tras las numerosas negativas de la Dirección de la empresa a negociar nada a este respecto, la Sección Sindical estatal de CC.OO. de Tragsatec ha decidido judicializar este asunto metiendo hoy mismo la papeleta del acto de conciliación en el SIMA, previa a demanda de conflicto colectivo.
Os adjuntamos comunicado al respecto y la papeleta registrada.
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