martes, 28 de abril de 2015

XX Comunicado Convenio Colectivo. Tecniberia no cree en la negociación.

El pasado 22 de abril tuvo lugar una nueva reunión (o simulacro de reunión) a la que la representación empresarial acudió únicamente con dos representantes (habitualmente acuden entre cinco y siete), lo que hacía prever el desenlace de dicha reunión.

CC.OO. iniciamos la reunión manifestando nuestro malestar por cómo finalizó el intento de acercamiento que parecía se iba a producir durante la primera reunión del grupo de trabajo formado a estos efectos. Una primera reunión en la que las partes manifestaron sus razones y en la que parecía que se podría abrir una puerta, puerta que se cerró totalmente en la segunda reunión, en la que una parte de la patronal volvió a plantear las propuestas que ya se habían presentado en la Mesa de Negociación y que están dando lugar a que el Convenio no tenga salida negociada.

125 años del primero de mayo en España (1890-2015)

Desde hace varios años, los sucesivos gobiernos (bajo la batuta de sus patronos, la banca y la gran empresa) se están dedicando a dinamitar y dilapidar los derechos de las trabajadoras y trabajadores conquistados durante años de lucha de nuestros antepasados.

Estos ataques están alcanzando su máxima expresión durante el actual gobierno del PP que con la reforma laboral del 2012 y sus sucesivas modificaciones tratan de destruir la última red protectora de la que disponemos las trabajadoras y trabajadores: la negociación colectiva y el convenio colectivo (sirva de ejemplo la actitud de la patronal Tecniberia en la negociación del Convenio de Ingenierías); y con las sucesivas Leyes de Presupuestos Generales, Reales Decretos Ley, Ordenes Ministeriales… precarizar las condiciones laborales de los empleados públicos del país, precarización que las trabajadoras y trabajadores de Tragsatec sufrimos directamente.

Está en nuestras manos dar respuesta a estos ataques. Desde las organizaciones sindicales podemos oponer resistencia a través de denuncias, demandas y demás herramientas de las que disponemos, pero lo que de verdad inquieta a nuestros gobernantes, responsables de la patronal, banca y a los propios directivos de esta empresa es una contundente respuesta de la sociedad civil.

Es por ello que os animamos a que acudáis a las distintas manifestaciones organizadas en todo el territorio. Allí nos encontraréis. 

Adjuntamos el manifiesto y la Gaceta Sindical Especial del 1 de mayo junto con los horarios y lugares de las distintas movilizaciones organizadas.

125 años del primero de mayo en España (1890-2015)

lunes, 27 de abril de 2015

SIMA por no aplicación de flexibilidad horaria al personal con jornada reducida

Tras numerosos intentos de negociar con la empresa la existencia de algún tipo de flexibilidad horaria para el personal acogido a jornada reducida por cuidado de hijo menor o familiar dependiente y tras las numerosas negativas de la Dirección de la empresa a negociar nada a este respecto, la Sección Sindical estatal de CC.OO. de Tragsatec ha decidido judicializar este asunto metiendo hoy mismo la papeleta del acto de conciliación en el SIMA, previa a demanda de conflicto colectivo.

martes, 14 de abril de 2015